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転職をするなら年収をUPさせ、休日が多く、一日の労働時間を短くしたいものです。
それを可能にするのが転職エージェント（転職支援会社）です。
それぞれの業者には得意な分野や業種があり、逆に苦手な分野もあります。
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人材紹介業界トップ3の1社！外資系に強い 「JAC Recruitment」
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特徴とメリット
専任のアドバイザーが無料で転職活動をサポートしてくれるのが特徴です。
面接官への印象が良くなる履歴書の書き方や面接のアドバイス、更に条件や年収UPの交渉まで色んな交渉をしてくれます。
雑誌やネット上には公開されていない、良い条件の非公開求人を紹介してくれます。（非公開求人の詳細はこちら）
転職の本命と言われるのが転職エージェントです。
メリットは下記の通りです。
大量の求人案件から良い条件の転職先を探せる
求人先は紹介料を払える優良企業が多く、良い条件の案件を探せます。
また、非公開求人では一般には公開されていない好条件の企業に転職できる可能性が高くなります。
色んな条件で比較検討できるので、年収が大幅UPする可能性があります。
企業ごとの詳しい情報が手に入る
職場の雰囲気やどんな人材を集めているかなど、一般には手に入らない情報を手に入れられます。
専任のアドバイザーがその企業の面接の傾向や担当者の癖など、非常に有利な情報をくれます。
このような情報を事前に知ることにより、スムーズに面接対策ができ、入社に至る確率が高くなります。
つまり自分が求めている転職先に効率良く転職できます。
これまでの経歴をリストアップし、アピールポイントを認識できる
転職エージェントの担当者が親身に経歴をヒアリングしてくれるので、自分のアピールポイントや特技などの武器を認識できます。
自分では中々、自分の事を分析できませんが、アドバイザーがヒアリングをして面接に有利なアピールポイントを引き出してくれるのはかなりのメリットです。
これがあるのと無いのでは面接での印象がかなり変わってきて、結果転職の結果にも差が出ます。
応募する企業に対する徹底した対策を教えてくれる
転職をする上で必要な書類の書き方や面接官の特徴、予想される質問や過去に合った質問等、徹底した対策をできる。
応募のエントリーや資料の添付など手間がかかる作業を代行してもらえる
ある程度の資料を予め作ってさえおけば、転職エージェントが時間がかかる作業をしてくれるので、面接の対策などに集中できる。
募集要項の条件に満たない場合でも、企業側に交渉をしてもらえる
転職エージェントが懇意にしている企業の場合は、ある程度の融通が利く場合がある。
応募の結果を早く知ることができる
転職エージェントは採用担当と直接連絡を取れるため、合否の結果も早くわかる。
また、落ちた理由も聞いてくれるので、次の応募先の対策に役立てることができる。
面接の日時や採用が決まった場合のスケジュール調整をしてくれる
現在の職場の退職時期に合わせて入社時期を合わせる等のスケジュール調整を転職エージェントがしてくれる。
退職交渉や内定後のアドバイスやフォローなどもしてくれる
スムーズな退職をする為のアドバイスや内定後のフォローをしてくれるので、安心して転職ができる。
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