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RESUMEN
EJECUTIVO |
RESULTADOS, ANALISIS, CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 1. Características de la Muestra Utilizada para el Desarrollo del Documento 1.1 Resultados y Análisis Al respecto del universo total de instituciones analizadas, y con relación al tipo de organización, el 50% (15) de las instituciones analizadas pertenece al gobierno (organizaciones gubernamentales), el 43% (13) pertenece al sector no gubernamental (organizaciones no gubernamentales), un 3% (1) pertenece al sector académico público y el 3% (1) restante es una organización de carácter mixto, con participación de los sectores gubernamental y no gubernamental en su administración.
Total de respuestas: 30 Al respecto del éxito de las encuestas, y en referencia a las instituciones, se obtuvo un retorno del orden del 40% (30 organizaciones respondieron); y en referencia a la representatividad de los países, el porcentaje de éxito fue del 47% (14 países quedaron representados). En cuanto a los sectores académicos y mixtos, y debido a la baja representatividad de instituciones para los mismos, en aquellos análisis cuantitativos en que este hecho pudiera significar una distorsión en el análisis de los datos, estos sectores recibieron un tratamiento tangencial. 1.2 Conclusiones y Recomendaciones Se considera que hubo una respuesta institucional, y una distribución geográfica, adecuada, en lo que se refiere a los tipos de organización gubernamental y no gubernamental. No sucedió lo mismo en cuanto al sector académico, que tuvo una baja representatividad. Como recomendación general, se sugiere realizar un esfuerzo adicional en relación a la obtención de información de organizaciones académicas, y de otro tipo que pudieran existir, como potenciales miembros de la RED, en todos los países de los cuales se obtuvo respuestas para el presente documento.
2.1 Resultados y Análisis En total se obtuvo respuesta de 14 países de la región. A continuación se encuentran cuales fueron los mismos. Países representativos de las regiones geográficas seleccionadas: MEXICO, COSTA RICA, COLOMBIA, PERU, BRASIL Y ARGENTINA Países secundarios: ESTADOS UNIDOS, PANAMÁ, GUATEMALA, REPÚBLICA DOMINICANA, ECUADOR, BOLIVIA, PARAGUAY Y CHILE. 2.2 Conclusiones y Recomendaciones En general y de acuerdo a los criterios establecidos, se considera que se obtuvo una adecuada representatividad geográfica. Pero es importante señalar que de la representación geográfica quedo desplazada la región Caribe, puesto que no se obtuvo una adecuada respuesta de las instituciones encuestadas en los países de dicha región. Sería importante que se pudiera realizar un esfuerzo adicional para obtener informaciónes de instituciones gubernamentales, no gubernamentales, académica y de otro tipo, de países de la región Caribe, a los efectos de cubrir todo el espectro geográfico del hemisferio.
3. Lista General de Instituciones 3.1 Resultados y Análisis En total se obtuvo respuesta de 30 instituciones de los 14 países representados. En la lista que se encuentra a continuación, los números entre paréntesis al final del nombre de la institución, corresponden al número asignado a la encuesta de cada organización y sirven de "localizadores" de las mismas en los documentos generados por el proyecto. La letra "G" indica que la organización es gubernamental, las letras "NG" indican que la organización es no gubernamental, la "A" indica que la organización es de carácter académico y la "M" que la organización es de carácter mixto con intervención de sectores gubernamentales y no gubernamentales en su administración. Las direcciones, como asimismo mayores detalles de las instituciones, se encuentran en el Anexo No. 2 "Directorio". Se denomina "institución analizada" a aquella que respondió efectivamente al cuestionario del proyecto, para diferenciarla de las organizaciones denominadas "institución encuestada", que es aquella a la cual se remitió el cuestionario pero de la cual no se obtuvo retorno.
ESTADOS UNIDOS
MEXICO
GUATEMALA
REPÚBLICA DOMINICANA
COSTA RICA
PANAMÁ
COLOMBIA
ECUADOR
PERÚ
BOLIVIA
BRASIL
PARAGUAY
ARGENTINA
CHILE
4. Ámbito de Trabajo de las Instituciones 4.1 Resultados y Análisis En relación al ámbito de trabajo de la institución, un 64% (18) de las instituciones analizadas trabaja en un sólo ámbito, sea éste internacional, regional, nacional o local. De las mismas 56% (10) son organizaciones gubernamentales y 44% (8) son no gubernamentales. El 36% (10) de las instituciones analizadas desarrolla actividades en más en un ámbito. De las mismas 50% (5) son organizaciones no gubernamentales, y 50% (5) son organizaciones gubernamentales.
* Fueron excluidas las organizaciones académicas y las de administración mixta
4.2 Conclusiones y Recomendaciones El tipo de ámbito de trabajo en el cual las instituciones analizadas desarrollan sus actividades, es un dato interesante a tener en cuenta, puesto que podría establecerse la relación de que "a mayor cantidad de tipos de ámbitos de trabajo mayor flexibilidad institucional", ya que el hecho de trabajar en ámbitos internacionales, regionales, nacionales y locales, o en algún tipo de combinación de los mismos, exige que la institución esté en conocimiento de un mayor número de herramientas: administrativas, jurídicas o de otro tipo. En este contexto, se observa que más del 50% de las instituciones analizadas desarrollan actividades en un solo ámbito de trabajo, sea éste internacional, nacional, regional o local, y de las mismas el porcentaje de organizaciones gubernamentales es mayor que el de no gubernamentales. En relación al comportamiento de los tipos de organizaciones, los datos recabados no evidencian preeminencias de ninguno de los sectores, gubernamental o no gubernamental, en ninguno de los ámbitos de trabajo o combinaciones de los mismos. Tomando en consideración lo analizado, es posible concluir que las instituciones analizadas, están especializadas en las reglas de funcionamiento de un solo ámbito de trabajo, sea éste internacional, nacional, regional o local. Asimismo las organizaciones gubernamentales aparentan tener menor flexibilidad en lo que a ámbitos de trabajo se refiere, frente a las organizaciones no gubernamentales. Como recomendación, se sugiere que las potenciales instituciones miembros de la RED, tanto gubernamentales como no gubernamentales, puedan recibir fortalecimiento institucional, y una capacitación de sus recursos humanos, para hacer frente al desafío que representa la globalización y el manejo de códigos de conducta uniformes, internacionalmente aceptados, para el tratamiento de los temas relacionados al manejo de la RED, cubriendo todas sus facetas: tecnológica, científica, política y jurídica. |
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